¿De qué manera la Administración del Seguro Social evaluar la discapacidad utilizando médico-profesional reglas?

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¿De qué manera la Administración del Seguro Social evaluar la discapacidad utilizando médico-profesional reglas?

La Administración del Seguro Social (SSA) evalúa en primer lugar que las actividades basadas en el trabajo de un actor es aún capaz de hacerlo aún con sus deficiencias, que la SSA se refiere como una capacidad residual funcional (RFC) de evaluación. SSA utiliza el RFC evaluación para determinar si el reclamante es capaz de completar cualquier trabajo sustancial que el demandante haya realizado en los últimos 15 años.

Si el reclamante no puede hacer ese trabajo, entonces SSA convierte el RFC en un grado de trabajo descrito en el Dictionary of Occupational Titles: El trabajo sedentario, ligero o medio.

A continuación, toma la decisión considera combinación del reclamante de RFC, edad, educación y experiencia laboral, para determinar si el reclamante combinación única de factores hace que sean discapacitados o no discapacitados.

¿Qué métodos utiliza SSA para determinar si la drogadicción o el alcoholismo es “material”?

Si el reclamante hipotéticamente detuvo abuso de drogas o alcohol, puede su capacidad de trabajo ser restableció? Si es así, entonces el abuso del reclamante sustancia se considera “material” y descalificará al reclamante de beneficios por incapacidad. Por ejemplo, si el alcohol condujo a una enfermedad del hígado incapacitante y dejar de beber repararía la capacidad del solicitante para trabajar, SSA encontraría que el alcoholismo es material, por lo que la reclamante no elegible para los beneficios.

Sin embargo, si para de beber no causaría la reclamante a ser capaz de volver a trabajar, SSA determinaría que el alcoholismo no es material, a pesar de alcoholismo causando el daño inicial. En este caso, el reclamante tendría derecho a beneficios incluso si continúan bebiendo.

Para obtener más información acerca de la SSA médico-profesional reglas, contactos Lawrence Seguridad Social discapacidad abogado Gerald A. Palma en 888-295-4955.

December 25, 2014

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VA y SSA: Los Abogados de Lowell Expertos en los Beneficios por Incapacidad del Seguro Social Resumen lo que los Veteranos Necesitan Saber

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VA y SSA: Los Abogados de Lowell Expertos en los Beneficios por Incapacidad del Seguro Social Resumen lo que los Veteranos Necesitan Saber

Existen diferencias considerables entre la forma en que la Administración de Veteranos (VA por sus siglas en inglés) y la Administración del Seguro Social (SSA por sus siglas en inglés) manejan las reclamaciones de incapacidad. Como los veteranos incapacitados son elegibles para ambos, los abogados en Lowell expertos en los beneficios de incapacidad del Seguro Social pueden ofrecerle consejos útiles.

Porciento de Incapacidad

Una diferencia importante entre la Administración del Seguro Social y la VA es que la SSA no reconoce un porcentaje de incapacidad. En otras palabras, usted no puede estar 10%, 40% o 99% incapacitado según las normas de incapacidad de la SSA. Usted está deshabilitado o no lo está. La VA reconoce estos porcentajes y concede los beneficios de acuerdo a ellos.

Usted Debe Ser Proactivo

Si usted es un veterano incapacitado que está solicitando incapacidad del Seguro Social, es mejor que obtenga sus expedientes médicos usted mismo en lugar de depender en que la Administración de Veteranos los entregue a la SSA, ya que la VA no siempre hace esto inmediatamente. También debe presentar a la SSA copias de su historial clínico, en lugar de los originales. Se sabe de expedientes que se traspapelan, son mal archivados o se pierden, así que mantenga los originales en un lugar seguro.

Consejo de un Abogado Experto en Incapacidad en Lowell

Aunque sin duda, usted mismo puede ocuparse de su reclamación, un asesor legal será importante para usted si su reclamo inicial fue rechazado. Usted tiene el derecho de apelar su caso ante un juez de derecho administrativo y un abogado con experiencia en casos de incapacidad del Seguro Social será de mucha utilidad para usted durante su audiencia. Su abogado le ayudará en la preparación y estará con usted durante los procedimientos.

Trabajamos Para Usted

En Palma Law Office, P.C., los abogados expertos en incapacidad del Seguro Social en Lowell están listos para ayudarle con su reclamación de incapacidad al Seguro Social. Comuníquese con nosotros llamando al (888) 295-4955 para una consulta gratuita hoy.

December 18, 2014

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How does the Social Security Administration assess disability using medical-vocational rules?

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How does the Social Security Administration assess disability using medical-vocational rules?

The Social Security Administration(SSA) first evaluates which work-based activities a claimant is still capable of doing in light of their impairments, which SSA refers to as a residual functional capacity (RFC) assessment. SSA utilizes the RFC assessment to determine whether the claimant is able to complete any substantial job the claimant has performed in the last 15 years.

Lawrence Social Security disability attorney/lawyer

If the claimant cannot do such work, then SSA converts the RFC into a degree of work outlined in the Dictionary of Occupational Titles: sedentary, light or medium work.

A decision maker then considers the claimant’s combination of RFC, age, education and work experience, determiningwhetherthe claimant’sunique combination of factors makes them disabled or not diabled.

What methods does the SSA use to determine if drug addiction or alcoholism is “material”?

If the claimant hypothetically stopped abusing drugs or alcohol, would their capacity to work be reinstated? If so, then the claimant’s substance abuse will be deemed “material” and disqualify the claimant for disability benefits. For example, if alcohol led to a disabling liver disease and ceasing to drink would repair the claimant’s ability to work, SSA would find that the alcoholism is material, making the claimant ineligible for benefits.

However, if cutting out drinking would not cause the claimant to be capable of working again, SSA would determine that alcoholism is not material, despite alcoholism causing the initial damage. In this case, the claimant would qualify for benefitseven if continuing to drink.

For more information regarding SSA’s medical-vocational rules, contactLawrence Social Security disability attorneyGerard A. Palma at 888-295-4955.

December 11, 2014

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Individuals Who Will Be Present at Your SSD Hearing

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Individuals Who Will Be Present at Your SSD Hearing

Your Lawrence Social Security disability lawyer understands that some claimants are uncomfortable about the prospect of having many people in the room during their hearing. It may reassure you to know that your hearing will be private, and that only those individuals necessary to the proceedings must be present.

Who You Can Expect to Be in the Room

It is useful to consider from the outset that an SSD hearing is not a trial. Should you have a problem with observers being present, you have a right to deny their admittance. The Administrative Law Judge also has the right to exclude observers.

Your Lawrence Social Security disability lawyer will explain who must be present at the hearing, but generally only the ALJ, the judge’s assistance, the claimant, his/her attorney, and witnesses will be in the courtroom. ALJs differ on how they include witnesses. Some allow the witnesses to be present for the entire proceeding; others ask them to wait outside after opening statements until it is time for their testimony. The logic behind the latter is that a witness who has not heard other testimony is more believable, for his recollection has not been influenced by that of others.

If you do not wish for a particular witness to be present for the entire proceeding, the ALJ will not have a problem with obliging. Indeed, the ALJ may not even want you to be present for witness testimony, especially if you have suffered a mental impairment.

Call for Assistance

If you have been denied on an SSD claim, don’t give up. A Lawrence Social Security disability lawyer may be able to help win your case on appeal, especially at the ALJ hearing level and beyond. Call Gerard A. Palma at 888-295-4955 to arrange a consultation.

December 4, 2014

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December 2014